社員インタビュー

現在の仕事内容を教えてください。

親会社のヤマタネで使用しているシステムの運用・保守をしています。主にヤマタネの文書管理で使用しているシステムを担当しています。

就活生にアドバイスをお願いします。

自分がどんな仕事につきたいのか、どの会社が良いのか色々と迷っている方も多いかと思います。
今になって思いますが、就活は自分を振り返る良い機会でした。 ぜひ色々と悩み、沢山の会社を見て自分に合っている会社を見つけてください。 その会社が当社だと嬉しいです！

現在の仕事内容を教えてください。

成分分析等を行う精密機械の品質管理 WEB システムや、車の WEB 発注システムの開発をしています。

ヤマタネシステムソリューションズのいいところを教えてください。

年に数回社内イベントや若手だけの社内研修があり、業務上では会うことが少ない社員と交流できるのはもちろん、先輩や役職の方からも積極的に話しかけてきてくれるため、気軽にコミュニケーションをとることができます。

現在の仕事内容を教えてください。

親会社であるヤマタネで運用している文書在庫管理システムの設計開発および、ヤマタネグループ全体のDX推進をおこなっています。

社内の雰囲気を教えてください。

落ち着いた雰囲気で、上下関係を気にせず気軽に質問できる風通しの良い職場です。自分のレベルに合った仕事を任されるので、日々成長を感じながら業務に取り組むことができています。また、社員はインドア派からアウトドア派まで様々で、仕事だけでなくプライベートも大切にし、バランスの取れた働き方を実現されている方が多いです。

現在の仕事内容を教えてください。

現在はヤマタネグループ外のお客様の倉庫管理システムや勤怠システムの保守、組合員管理システムの開発を行っています。 他の部署と比較して要件定義から保守まで幅広く経験できるのが私が所属する部署の特徴で、お客様と打ち合わせを行いながら業務を進めています。

社内の雰囲気を教えてください。

自分の意見やアイデアを気兼ねなく言える雰囲気。若手の意見だからと無下にされるわけではなく、どんな意見も真剣に傾聴してくれます。良いところは柔軟に取り入れ、例え誤った見解だった場合でも、一意見として尊重したうえで正しく訂正してくれるため、失敗を恐れずに挑戦していくことができます。その分、常に積極性をもって取り組まなければならないと日々感じています。

現在の仕事内容を教えてください。

企業向けの組合員管理システムの開発。その中でもユーザーが使用する画面のプログラミングを主に行っています。

新入社員研修はいかがでしたか。

当社の研修は一般的な IT 企業と比べて約4ヶ月と長いため、プログラミング未経験の状態からでも入社後に必要な知識を身に付けることができます。 また研修は主に外部研修となるため、他社の方と話す機会が多くなります。 その中には自分以外にもプログラミング未経験の方が多くいたため、お互いに教えあうことがIT知識を身に付けるモチベーションにつながりました。